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Industrial/Org
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- Binding
- SOFTCOVER
- International ISBN
- 9789355739032
- Contents
- SAME as in US edition
- Packing
- Shrinkwrapped- Box Packed
- Shipping Service
- DELIVERED WITHIN 5-8 DAYS BY DHL/UPS/FedEx/Aramex
- Product Type
- INTERNATIONAL EDITION
- Subject
- Industrial & Organizational Psychology
- Edition
- 9TH INTERNATIONAL EDITION
- ISBN
- 9781305118423
- Subject Area
- Psychology
- Publication Name
- Industrial/Organizational Psychology : an Applied Approach
- Item Length
- 10.2 in
- Publisher
- Cengage Learning
- Publication Year
- 2015
- Type
- Textbook
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Item Height
- 1.2 in
- Features
- Revised
- Item Width
- 8.2 in
- Item Weight
- 50.5 Oz
- Number of Pages
- 688 Pages
關於產品
Product Information
Striking a balance between research, theory, and application, the eighth edition of INDUSTRIAL/ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY: AN APPLIED APPROACH helps readers discover the relevance of industrial/organizational psychology in everyday life through practical application. Readers analyze topics such as resume writing, interview survival, job description authoring, performance appraisal, employment law, job satisfaction, work motivation, and leadership. Humor, case studies, real-world examples, and a friendly writing style make the book both readable and interesting. Numerous charts, tables, flowcharts, and exercises help readers conceptualize complex issues.
Product Identifiers
Publisher
Cengage Learning
ISBN-10
1305118421
ISBN-13
9781305118423
eBay Product ID (ePID)
208712607
Product Key Features
Publication Name
Industrial/Organizational Psychology : an Applied Approach
Format
Hardcover
Language
English
Features
Revised
Subject
Industrial & Organizational Psychology
Publication Year
2015
Type
Textbook
Subject Area
Psychology
Number of Pages
688 Pages
Dimensions
Item Length
10.2 in
Item Height
1.2 in
Item Width
8.2 in
Item Weight
50.5 Oz
Additional Product Features
Edition Number
8
LCCN
2014-943047
Intended Audience
College Audience
Lc Classification Number
Hf5548.8.A17 2015
Edition Description
Revised Edition
Table of Content
1. Introduction to I/O Psychology.2. Job Analysis and Evaluation.3. Legal Issues in Employee Selection.4. Employee Selection: Recruiting and Interviewing.5. Employee Selection: References and Testing.6. Evaluating Selection Techniques and Decisions.7. Evaluating Employee Performance.8. Designing and Evaluating Training Systems.9. Employee Motivation.10. Employee Satisfaction and Commitment.11. Organizational Communication.12. Leadership.13. Group Behavior, Teams and Conflict.14. Organization Development.15. Stress Management: Dealing with the Demands of Life and Work.
Copyright Date
2016
Dewey Decimal
158.7
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes
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物品所在地：
AVENEL, NJ, 美國
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