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Investigating Harassment and Discrimination Complaints : A Practical Guide, P...
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- Book Title
- Investigating Harassment and Discrimination Complaints : A Practi
- ISBN
- 9780787968748
- Subject Area
- Law, Business & Economics
- Publication Name
- Investigating Harassment and Discrimination Complaints : a Practical Guide
- Publisher
- Center for Creative Leadership
- Item Length
- 11 in
- Subject
- Human Resources & Personnel Management, Gender & the Law
- Publication Year
- 2003
- Type
- Textbook
- Format
- Book, Trade Paperback, Paperback
- Language
- English
- Item Height
- 0.8 in
- Item Weight
- 32.7 Oz
- Item Width
- 8.4 in
- Number of Pages
- 338 Pages
關於產品
Product Information
Investigating Harassment and Discrimination Complaints is a hands-on guide for human resource professionals who are called upon to conduct a legally sound investigation into harassment, discrimination, or retaliation complaints. This important manual blends the information investigators need to develop the skills and competencies that are critical to successfully investigating harassment and discrimination complaints with a proven framework for undertaking the investigation itself. Investigating Harassment and Discrimination Complaint s walks the investigator through the process of conducting a successful investigation and includes information about: The critical legal aspects of conducting an investigation How diversity affects harassment What needs to be in place prior to an investigation Creating a step-by-step plan How to properly document an investigation, and Administering discipline for policy violations and remedies for aggrieved employees
Product Identifiers
Publisher
Center for Creative Leadership
ISBN-10
0787968749
ISBN-13
9780787968748
eBay Product ID (ePID)
5912003
Product Key Features
Number of Pages
338 Pages
Language
English
Publication Name
Investigating Harassment and Discrimination Complaints : a Practical Guide
Publication Year
2003
Subject
Human Resources & Personnel Management, Gender & the Law
Type
Textbook
Subject Area
Law, Business & Economics
Format
Book, Trade Paperback, Paperback
Dimensions
Item Height
0.8 in
Item Weight
32.7 Oz
Item Length
11 in
Item Width
8.4 in
Additional Product Features
LCCN
2003-015264
Dewey Edition
22
Reviews
"A clear and well-articulated guide for those who conduct, study, challenge, or defend these highly-charged investigations. Incorporating the best research and leavened by the authors' many years of practical experience . . . . The chapter on "Debriefing the Workgroup" is by itself worth the price of the book." ? Louise F. Fitzgerald, professor of psychology and women's studies, University of Illinois at Urbana-Champaign "There was a time in America when success was equated with the discovery and refinement of natural resources like coal and oil. Today, success in business is equated with the selection and development of human resources. This book should be required reading for all workplace leaders responsible for organizational development and ultimately ensuring fairness and equity when faced with issues of harassment." ? Dennis Karras, senior vice president, human resources and administration, Washington State Employees Credit Union "Investigating Harassment and Discrimination Complaints will become a mainstay resource for anyone conducting harassment investigations. Born out of decades of experience, the information in this book will raise the bar of quality for investigations, reports, and testimony in harassment cases." ? Donna M. Stringer, president, Executive Diversity Services, Inc.
Target Audience
Scholarly & Professional
Illustrated
Yes
Dewey Decimal
658.3/008
Lc Classification Number
Hd4903.5.U58s24 2003
Copyright Date
2003
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Jessup, Maryland, 美國
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