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Hard Work Is Not Enough: Gender and Racial Inequality in an Urban Workspace
by Davis, Katrinell M. | PB | LikeNew
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- 很新
- 賣家備註
- Binding
- Paperback
- Weight
- 0 lbs
- Product Group
- Book
- IsTextBook
- No
- ISBN
- 9781469630489
- Book Title
- Hard Work Is Not Enough : Gender and Racial Inequality in an Urban Workspace
- Item Length
- 9.2in
- Publisher
- University of North Carolina Press
- Publication Year
- 2017
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Item Height
- 0.5in
- Genre
- Business & Economics, Social Science
- Topic
- Discrimination & Race Relations, Sociology / General, Gender Studies, Labor, Workplace Culture, Ethnic Studies / African American Studies, Sociology / Urban
- Item Width
- 6.1in
- Item Weight
- 10 oz
- Number of Pages
- 196 Pages
關於產品
Product Information
The Great Recession punished American workers, leaving many underemployed or trapped in jobs that did not provide the income or opportunities they needed. Moreover, the gap between the wealthy and the poor had widened in past decades as mobility remained stubbornly unchanged. Against this deepening economic divide, a dominant cultural narrative took root: immobility, especially for the working class, is driven by shifts in demand for labor. In this context, and with right-to-work policies proliferating nationwide, workers are encouraged to avoid government dependency by arming themselves with education and training.Drawing on archival material and interviews with African American women transit workers in the San Francisco Bay Area, Katrinell Davis grapples with our understanding of mobility as it intersects with race and gender in the postindustrial and post-civil rights United States. Considering the consequences of declining working conditions within the public transit workplace of Alameda County, Davis illustrates how worker experience--on and off the job--has been undermined by workplace norms and administrative practices designed to address flagging worker commitment and morale. Providing a comprehensive account of how political, social, and economic factors work together to shape the culture of opportunity in a postindustrial workplace, she shows how government manpower policies, administrative policies, and drastic shifts in unionization have influenced the prospects of low-skilled workers.
Product Identifiers
Publisher
University of North Carolina Press
ISBN-10
1469630486
ISBN-13
9781469630489
eBay Product ID (ePID)
223959622
Product Key Features
Book Title
Hard Work Is Not Enough : Gender and Racial Inequality in an Urban Workspace
Format
Trade Paperback
Language
English
Topic
Discrimination & Race Relations, Sociology / General, Gender Studies, Labor, Workplace Culture, Ethnic Studies / African American Studies, Sociology / Urban
Publication Year
2017
Genre
Business & Economics, Social Science
Number of Pages
196 Pages
Dimensions
Item Length
9.2in
Item Height
0.5in
Item Width
6.1in
Item Weight
10 oz
Additional Product Features
Lc Classification Number
Hd8039.T72u4425 2016
Reviews
An important case study and a worthwhile read that makes clear how economic, organizational, and social conditions dramatically shape the work experiences of African-American female transit workers and how individual hard work is necessary but not sufficient for changing this reality.-- American Journal of Sociology
Copyright Date
2016
Lccn
2016-008487
Dewey Decimal
331.13/30979465
Intended Audience
Trade
Dewey Edition
23
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Aurora, Illinois, 美國
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